近年來，華聯(lián)鋅銦公司狠抓職工技術(shù)創(chuàng)新工作，在推進(jìn)職工創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)中堅(jiān)持為首創(chuàng)者、帶頭人“冠名”，積極開展職工“七小”合理化建議活動(dòng)，大力支持鼓勵(lì)職工的奇思妙想，為一線職工創(chuàng)新提供活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、場地、軟硬件等支持，并創(chuàng)新實(shí)踐以一線職工名字命名的“先進(jìn)操作法”，引領(lǐng)職工立足本職崗位，創(chuàng)造一流業(yè)績，促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
華聯(lián)鋅銦緊緊圍繞“知識(shí)轉(zhuǎn)化為能力，能力轉(zhuǎn)化成成果，成果轉(zhuǎn)化為效益”的主線，先后在大坪選礦車間創(chuàng)建“職工技師工作站”，在采礦車間、新田選礦車間、質(zhì)檢中心創(chuàng)建“職工創(chuàng)新工作室”?！疤m希雄勞模創(chuàng)新工作室”申報(bào)的云南省第五屆職工創(chuàng)新工作室已正式獲得批復(fù)授牌。公司充分發(fā)揮勞模先進(jìn)在創(chuàng)新創(chuàng)效創(chuàng)優(yōu)工作中的引領(lǐng)示范作用，使工作室成為技術(shù)傳授的平臺(tái)、自主創(chuàng)新的平臺(tái)、成果展示的平臺(tái)、評(píng)先樹優(yōu)的平臺(tái)。勞模先進(jìn)不但自己努力創(chuàng)新，還帶動(dòng)身邊同事一起鉆研技術(shù)、碰撞思維。2021年-2022年，華聯(lián)鋅銦公司工會(huì)以21位職工名字冠名先進(jìn)操作法22項(xiàng)，并在全司范圍內(nèi)進(jìn)行了推廣實(shí)施，充分肯定了基層職工理論與實(shí)踐相結(jié)合的開拓創(chuàng)新精神。
創(chuàng)新是企業(yè)生存之本，職工是創(chuàng)新創(chuàng)效先鋒。為激發(fā)廣大職工心中的無窮智慧，華聯(lián)鋅銦公司制定《評(píng)選表彰勞模管理辦法》《勞模（技師）創(chuàng)新工作室（站）專項(xiàng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)使用管理辦法》《科技創(chuàng)新人才獎(jiǎng)評(píng)審獎(jiǎng)勵(lì)辦法》《科技進(jìn)步獎(jiǎng)評(píng)審獎(jiǎng)勵(lì)辦法》等規(guī)章制度，明確實(shí)施獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，以職工創(chuàng)新工作室、技師工作站為依托，大力發(fā)揮勞動(dòng)模范、技術(shù)專家和專業(yè)帶頭人的作用，積極開展傳、幫、帶技術(shù)培訓(xùn)，加強(qiáng)高精尖專業(yè)人才梯隊(duì)培養(yǎng)，推動(dòng)勞模創(chuàng)新成果、先進(jìn)操作法成果的應(yīng)用，加快成果轉(zhuǎn)化，促進(jìn)成果升級(jí)。
通過對(duì)一系列新技術(shù)、新產(chǎn)品、新材料、新工藝的應(yīng)用、總結(jié)和改良，取得豐碩成績。攻克了銅鋅粗精礦再磨工藝試驗(yàn)研究，選用高效細(xì)磨設(shè)備—立式螺旋攪拌磨機(jī)作為粗精礦再磨設(shè)備，獲得良好效果并在全公司選礦廠推廣應(yīng)用，在磨礦細(xì)度-200目含量從80%下降到70%，產(chǎn)能提高10%以上的情況下，銅、鋅精礦品位、回收率均有明顯提高，新增經(jīng)濟(jì)效益3000萬元/年。銅精礦品位和回收率明顯提高，銅精礦含砷下降50%以上，實(shí)現(xiàn)從含鋅0.3%以上銅礦石中回收鋅精礦，經(jīng)濟(jì)效益970萬元/年。設(shè)計(jì)改造推廣浮選柱應(yīng)用技術(shù)，鋅精礦品位、回收率分別分別提高3.5%、1.45%，銅精礦品位、回收率分別提高2.98%、9.49%，石灰用量減少了3.66Kg/t，年增經(jīng)濟(jì)效益6000余萬元。提出優(yōu)化錫精礦產(chǎn)品方案，在試驗(yàn)基礎(chǔ)上制訂各車間技術(shù)改造方案，改造后錫精礦品位提高3.04%，錫綜合回收率提高2.79%，硫砷含量控制在標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)，每年新增經(jīng)濟(jì)效益達(dá)3309萬元。
“人人想創(chuàng)新、人人講創(chuàng)新、人人爭創(chuàng)新”的良好氛圍在華聯(lián)鋅銦全面鋪開。為先進(jìn)成果冠名，讓立足一線，勤于鉆研的職工脫穎而出，廣大職工的聰明才智得以充分展示，充分凝聚集體智慧參與企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)效，培養(yǎng)一批職業(yè)道德高尚、業(yè)務(wù)技術(shù)精湛、執(zhí)行能力強(qiáng)的技術(shù)創(chuàng)新型新時(shí)代產(chǎn)業(yè)工人，為企業(yè)提質(zhì)增效，高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐。
責(zé)任編輯：陳 雍
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