7月16日，控股公司副董事長(zhǎng)、錫業(yè)股份總經(jīng)理?xiàng)钷让舻娇ǚ糠止?，主持召開“不忘初心、牢記使命”主題教育聽取意見座談會(huì)，為卡房分公司“問診把脈”。
楊奕敏感謝大家提出中肯的意見和建議，對(duì)大家提出的疑惑進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)解答，并表示對(duì)大家提出的意見建議將認(rèn)真梳理出問題清單、意見建議清單，對(duì)所提意見建議兩級(jí)公司必有回應(yīng)。
楊奕敏指出，卡房分公司上半年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)沒有完成進(jìn)度計(jì)劃，職工收入減少、士氣低落。近期控股公司為激發(fā)卡房分公司班子活力，強(qiáng)化班子建設(shè)，從“強(qiáng)班子帶隊(duì)伍”的角度出發(fā)，對(duì)分公司班子進(jìn)行了調(diào)整，希望新班子結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育的總要求，堅(jiān)定戰(zhàn)勝困難的信心，有控股公司和錫業(yè)股份的支持，卡房有爭(zhēng)利的基礎(chǔ)，安全文化建設(shè)為今后的持續(xù)健康生產(chǎn)打下了良好的基礎(chǔ)。新班子要認(rèn)真查擺分公司存在的問題，以問題為導(dǎo)向，制定出切實(shí)可行的措施，著力抓好下一步的工作。
卡房分公司黨委書記賽德輝、各基層單位的初級(jí)管理人員、黨員代表、職工代表暢所欲言，對(duì)控股、股份兩級(jí)公司提建議；圍繞分公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、人才培養(yǎng)、設(shè)備設(shè)施采購(gòu)、考核激勵(lì)機(jī)制等方面存在的問題談看法，共同為分公司的改革發(fā)展出謀劃策。
參加座談人員填寫了控股公司領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)班子成員“不忘初心、牢記使命”主題教育征求意見表。
