6月7日，控股公司黨委常委、組織人事部部長，錫業(yè)股份黨委書記吳君到大屯錫礦調(diào)研指導(dǎo)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)工作。
在三坑，吳君實(shí)地走訪馬三處技能大師工作室和務(wù)志明勞模創(chuàng)新工作室，與馬三處和趙云鶴兩位技能大師深入交流工作中的實(shí)際困難和生活上的需求，勉勵大師們要繼續(xù)發(fā)光發(fā)熱，圍繞專業(yè)技能和技術(shù)創(chuàng)新做好“孵化”工作。吳君還參觀了三坑黨群活動中心，聽取了三坑關(guān)于新時代產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)的工作匯報，對當(dāng)前三坑新時代產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)工作中需要改進(jìn)及優(yōu)化的事項和黨建工作更接地氣地融入安全生產(chǎn)經(jīng)營中心工作提出了意見和建議。
在選礦車間，吳君首先參觀了蘇云霞技能大師工作室，看望慰問技能大師蘇云霞、余歡、段思佳，并與技能大師及其徒弟們進(jìn)行座談，詳細(xì)了解了大師工作室建設(shè)、師帶徒，磨礦、浮選、重選工藝流程及黨建特色工作等情況，對大師工作室目前踐行“典型引路法”和“一線工作法”所開展的師帶徒工作、成立大師技術(shù)攻關(guān)組的做法和成效給予肯定。在座談過程中，吳君指出：技能大師是云錫稀缺的財富，各級管理人員要為技能大師們做好服務(wù)、支撐和保障，讓技能大師培育新人的土壤更肥、培育新人的空氣更清新，努力培養(yǎng)出像耿家勝一樣的國家級技能大師。
吳君要求大屯錫礦：一是要關(guān)心關(guān)愛技能大師，為技能大師培育新人提供更好的土壤、環(huán)境和空氣，加快培養(yǎng)“90”后的技能大師；二是要組織好崗位練兵、技能比武乙級賽，通過比武和競賽的方式，發(fā)現(xiàn)更多的技能型人才；三是要加快推進(jìn)薪酬分配改革，打通技能人才發(fā)展通道，讓更多的年輕人成長為首席技師，技能大師，要讓技能大師更有面子、更有尊嚴(yán)，真正讓大師們的腰桿挺起來，榮譽(yù)亮起來，腰包鼓起來；四是要大力弘揚(yáng)工匠精神、勞模精神，提高勞模待遇，決不讓勞模為生計發(fā)愁，要讓勞模光榮一輩子；五是要求技能大師及各專業(yè)各工種各崗位的員工都要熱愛勞動，熱愛自己的專業(yè)，將自己的專業(yè)做到極致，與云錫同進(jìn)步、共成長，在為云錫創(chuàng)造更大的價值的同時，也實(shí)現(xiàn)自己的人生價值。
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責(zé)任編輯：陳 雍
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