3月28日，卡房分公司“支部大講堂之政策講堂”開講，分公司黨委書記代有發(fā)結(jié)合當(dāng)前形勢任務(wù)，為在家的班子成員、初級管理人員、后備干部講授了一堂解讀政策、統(tǒng)一思想、凝聚力量、提振士氣的精彩黨課。
卡房分公司自2017年3月創(chuàng)建“支部大講堂”以來，共開講12期23講，3000余人次參加學(xué)習(xí)，對加強黨員的理論學(xué)習(xí)起到了明顯效果。為進(jìn)一步拓寬教培渠道，提升黨員干部綜合素養(yǎng)，從2018年開始，卡房分公司擬用3年時間，在深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、切實加強經(jīng)常性教育的基礎(chǔ)上，把涉及黨員、干部、員工教育培訓(xùn)的理想信念、黨性修養(yǎng)、政治理論、政策法規(guī)、道德品行教育培訓(xùn)以及業(yè)務(wù)知識、科學(xué)人文素養(yǎng)等方面教育培訓(xùn)內(nèi)容納入“支部大講堂”的框架內(nèi)，按照“領(lǐng)導(dǎo)講形勢、專家講理論、典型講經(jīng)驗、員工講感受”的課程規(guī)劃，開設(shè)政策講堂、黨課講堂、專題講堂（其中，專題講堂又細(xì)分為技術(shù)、安全、經(jīng)營、法律、道德等七個專業(yè)課堂）等專業(yè)小講堂，對各類專業(yè)人員進(jìn)行針對性的培訓(xùn)教育，逐步將“支部大講堂”打造成為卡房分公司黨員、干部、員工思想教育的陣地、工作交流的窗口、教育培訓(xùn)的平臺，努力為分公司培養(yǎng)造就一支技術(shù)過硬、業(yè)務(wù)提升、勇于創(chuàng)新的干部員工隊伍。
此次“政策講堂”既是進(jìn)一步貫徹落實公司兩會精神，安排部署下階段工作的動員會、工作會，也是圍繞新一年任務(wù)目標(biāo)進(jìn)取，推動卡房分公司科學(xué)發(fā)展的形勢任務(wù)教育會、報告會。會議要求，管理人員層層傳達(dá)，將工作的緊迫性、必要性講明白、講透徹，在分公司上下形成改革的強大共識；對分公司當(dāng)前的形勢做到“四個心中有數(shù)”即：對責(zé)任目標(biāo)心中有數(shù)；對面臨的形勢任務(wù)心中有數(shù)；對采取的應(yīng)對措施心中有數(shù)；對員工隊伍思想動態(tài)心中有數(shù)。
“兩學(xué)一做”：學(xué)黨章黨規(guī) 學(xué)系列講話 做合格黨員
責(zé)任編輯：龍 輝 陳 紅
